Nordnet köps ut från börsen

Hej! Vad kan vi hjälpa dig med?

Det visar om inte annat budet från familjen Dinkelspiels bolag Öhmangruppen och Nordic Capital på Nordnet under tisdagsmorgonen. Vi vet samtidigt att de investeringar som kommer att krävas - på grund av dess typ och omfattning - görs bäst i onoterad miljö. Läs mer: Nordnet värvar Klarnas produktchef. Även om Nordnet är en förnyare i finansbranschen så snurrar teknikens hjul så snabbt att en förnyare efter 20 år i branschen redan sitter på stenåldersgamla system och riskerar att bli frånsprungna. Nordnet står mitt i ett kostsamt plattformsbyte, det bör inte vara en alltför vild gissning att det kommer att ta längre tid och kosta mer pengar än planerat. Dessutom fortsätter kostnaderna för regelefterlevnad att stiga, inte minst i och med EU:s andra betaltjänstdirektiv som införs om knappt två år. Lägg till det en fortsatt stenhård konkurrens om kunderna med courtagenivåer som snabbt närmar sig nollpunkten som följd.

Börsen i utförsbacke under november | Nordnet

Läs mer: Nordnet utmanar Avanza med bolån. Och det är alltså bara vad som krävs för att hålla sig på banan. Ska Nordnet dessutom ställa om sin affär, investera i nya fintech-bolag och expandera inom nya områden som bolån kan det handla om år med nedpressade marginaler. Det är inget som brukar mottas med jubelrop på börsen. Digital omställning är dyrt, tidskrävande och framförallt — det kräver fullständigt stöd från ägarna. Just därför är börsen en svår plats för digitaliseringsarbete, något som flera bolag kommer att uppleva de kommande åren. Ur det perspektivet bör det vara positivt för Nordnet att ägarfamiljen Dinkelspiel stärker sitt grepp om bolaget. Samtidigt är det givetvis så att Nordic Capital och Öhman lägger bud på Nordnet för att de tror att de kan göra en bra affär. Nordnet har en hängiven kundskara, starkt varumärke och är väl positionerade för en fortsatt digitalisering av finansmarknaderna. Rätt hanterat kan några år av förnyelsearbete få Nordnet att vara långt mer värdefullt, och mer attraktivt för en industriell köpare, än det är i dag.

Intervju: Avanzas Martin Tivéus om framtiden för fintech.

Uppköp & utköp - börsen | Regler & hur det fungerar

Warren Buffetts konglomerat stärker kassan — teknikjätten draglok i portföljen. Så får du hjälp om du har Skandia hälsoförsäkring via jobbet. De flesta vet att det inte är optimalt för hälsan att omedelbart svara på alla mejl som trillar in, hoppa över lunchen eller att skjuta upp träningen. Trots det kan det vara lätt att pressa sig ytterligare lite till. Men att stanna upp och bryta den här negativa cykeln kan vara mycket värt. För längre perioder av tydlig överbelastning utan återhämtning kan i slutändan leda till utmattningssyndrom, konstaterar Magdalena Wiik. Hon är legitimerad psykolog hos Skandias samarbetspartner Sophiahemmet Rehab Center och betonar vikten av att hitta en balans mellan belastning och återhämtning.

Vilka aktier kan jag handla?

Man orkar fokusera en kort stund och efter det behöver man återhämta sig. Även fysisk aktivitet och återhämtning är viktigt för att må bra. Men för att få tid till det krävs det också att man kan säga nej till saker. Det kan vara svårt, eftersom ett beteende många gånger styrs av kortsiktiga konsekvenser. Även om det innebär att gympasset avbokas eller att vi får springa till förskolan med andan i halsen, säger Magdalena Wiik och fortsätter:. Problemet är om detta beteende pågår under för lång tid. Skandia hälsoförsäkring via jobbet? Så fungerar den. Individperspektivet är en bit i pusslet. En annan handlar om vad arbetsgivaren kan göra. Alla arbetsplatser behöver ett förebyggande arbetsmiljöarbete, menar Magdalena Wiik. Det är också viktigt att du kan ta flera pauser under dagen samt att det finns en variation i arbetsuppgifterna. Skandias hälsoekonom Jenny Wiener framhåller att arbetsgivare har kraftfulla verktyg de kan använda för att minska sjuktalen — och på samma gång minska det mänskliga lidandet och öka det egna företagets lönsamhet.

Kvittot är väldigt tydligt: vi har satsat långsiktigt med förebyggande insatser tillsammans med våra kunder och har lyckats mer än halvera antalet sjukskrivningar de senaste 15 åren, säger hon. I modellen finns en inbyggd morot genom att kundföretag som arbetar förebyggande och blir friskare också betalar lägre premier. För det lönar sig att tidigt agera på tecken på ohälsa och förhindra att de leder till sjukskrivning, betonar Jenny Wiener. Det är en modell med låga trösklar för tidigt stöd, säger hon. Den som har vård- eller hälsoförsäkring hos Skandia genom sitt jobb kan kontakta Hälsoslussen för att få tillgång till förebyggande hjälp. Oavsett om problemen beror på jobbet eller är privata, går det att höra av sig dit för att få råd och stöd av Skandias samarbetspartner, Sophiahemmet Rehab Center. Det krävs energi för att skapa förändring. Vi ser ibland det motsatta: att man väntar alldeles för länge vilket endast gör rehabiliteringen mer utdragen, säger Magdalena Wiik.

Vill du ha ett friskare företag? Få företagsrådgivning.