Hur vi jobbar med hållbarhet

Vi jobbar med hållbarhet - Folksam

För vårt miljöavtryck jobbar vi för klimatsmarta kontor, konferenser och för ett minskat resande genom att driva fler möten och projekt via webben. Vårt stora engagemang ligger i samhällsfrågor där vi vill, såväl stötta organisationer som att skapa förutsättningar för våra medarbetare att engagera sig i dessa organisationer. Så vad är ramarna för detta hållbarhetsarbete? Vi har valt att utgå från principen, som innebär att vi varje år ger bort en viss procent av vår tid och omsättning till hållbarhetsarbete. Vi tror att vi som företag kan vara en plattform där vi erbjuder våra medarbetare olika typer av engagemang. På så sätt får vi fler personer involverade i det så viktiga arbetet som bedrivs av många fantastiska ideella organisationer i samhället. Och att vi även kan stötta dessa organisationer ekonomiskt eller med våra egna produkter som effektiviserar interna processer, det är ju såklart en fördel, då de kan skapa än mer samhällsnytta. Med andra ord — det blir en win-win för alla inblandade!

Vi växer med våra medarbetare och kanske även får lättare att locka nya medarbetare, samtidigt som samhället utvecklas i positiv riktning och miljöpåverkan minskas. Det är vi stolta över! Du kan läsa mer på vår Hållbarhetssida.

Hur vi jobbar med hållbarhet

Ställda krav inom avtal ska följas upp. I Region Stockholm får inga ovidkommande hänsyn tas och det ska inte heller finnas något tvivel om att alla leverantörer behandlas lika. Brottsbalkens regler om mutbrott innebär att en anställd eller en uppdragstagare inte får ta emot, godta ett löfte om eller begära en otillbörlig belöning för utövningen av anställningen eller uppdraget. Särskilt höga krav ställs på offentligt anställda som förvaltar skattebetalarnas förtroende och exempelvis arbetar med offentlig upphandling. För att undvika ansvar för eventuellt mutbrott ska medarbetare uttryckligen och omedelbart tacka nej till erbjudande om förmån som bedöms kunna utgöra muta. Vidare finns i kommunallagen och i förvaltningslagen regler om jäv för anställda och förtroendevalda inom regionen. Detta handlar om när en anställd eller förtroendevald har ett sådant intresse i ett ärende att hans eller hennes opartiskhet kan ifrågasättas. Hoppa till innehåll Hoppa till navigationen.

Sök Sök. Verksamhet Hälsa och vård Så fungerar vården Hitta vård Tandvård. Samlade lägesrapporter om covid Samlade lägesrapporter om covid Samlade nyheter om vaccin covid Policys och strategier inom folkhälsa Samverkan - en central del i arbetet med folkhälsa Hälsofrämjande hälso- och sjukvård Kunskapsutveckling inom folkhälsa. Offentlig konst i vårdmiljö. För dig som är aktiv stödperson. Sommarens vård Fakta och statistik om hälso- och sjukvården. Framtidens kollektivtrafik Regionalt trafikförsörjningsprogram Sverigeförhandlingen Rapporter till Sverigeförhandlingen. Fakta om SL och länet. Konstväxlingar i tunnelbanan.

Vårt hållbarhetsarbete

Ombyggda stationer i Fisksätra och Tattby Norra Danviksbron renoveras. Bytespunkt Slussen Bussterminalen i Katarinaberget Beslut och utredningar. Nya spårvagnar Spårvagnsdepå Alkärrshallen. Solvalla Rissne Kista - Helenelund. Beslut och handlingar.

Hur arbetar ni med hållbarhet? | Swedishbankers

RUFS - regional utvecklingsplan för Stockholmsregionen Cykelplan Klimatfärdplan för Stockholmsregionen Landsbygds- och skärgårdsstrategi för Stockholmsregionen Länsplan för regional transportinfrastruktur Godsstrategi för Stockholms län Samverkan östra Mellansverige Näringslivs- och tillväxtstrategin. Regional utvecklingsplanering Ny regional utvecklingsplan Rumslig regionplanering. Cykling Bredband. Klimatarena Stockholm Energiförsörjning Projekt klimat och energi. Besöksnäring Kompetensförsörjning Konkurrenskraft Projekt tillväxt och näringsliv. Kultur för barn och unga Folkbildningsstrategi. Filmpedagogik Visa film Skolbio Finansiering och stöd Fortbildningar och evenemang Film i vård och omsorg. Hemslöjdskonsulenterna Slöjdhandledarutbildning Slöjdhandledarnätverk Arrangera slöjdresidens Textil hemslöjd Hård slöjd Uthyrning av redskap. Musikkonsulenterna Subventionerat musikutbud för barn och unga För musiker och artister Rösträtt - Sång på förskolan Unga musiker Musikresidens i länet.

Skapande skola-nätverk Nätverk för arrangörer. Konstnärlig gestaltning. Extra stöd för kulturinsatser för ukrainska flyktingar. Politik och demokrati Så styrs Region Stockholm Politiska organ Regionfullmäktige Regionstyrelsen Arbetsutskottet Arvodesberedningen Infrastruktur- och regionplaneringsutskott Miljö- och hållbarhetsberedningen Personal och produktionsutskottet Regionstyrelsens pensionärsråd Samverkansråd med organisationer som företräder personer med funktionsnedsättning Sammanträden och handlingar Sammanträden och handlingar Samverkansrådets sammanträden Färdtjänstutskottet Sjötrafikutskottet.